你是沈阳航空的吗?那个五险二金,之前就说过,是企业年金,长期职工才有,3年就走的,一分都拿不到,好像是6~10年的才有。所以相当于五险一金,年薪4万是把年终奖都算上了,每个月不能按4万除以12个月算的,不过劝你,既然签约了,就好好去看看吧,到那才知道怎样,现在无论谁说的都是片面的,就想上大学一样,没有人夸自己学校好,呵呵
呵,兄弟别太信,你要知道,工资只是个人收入的一部分,还有奖金、福利什么的,你要分在设计所,工作一两年后年收入能有五六万,在一般的单位至少也会有三万吧,反正怎么也不止1300!提交回答
洪都今年薪酬制度改革,向技术与一线倾斜力度还是比较大的。关键是洪都这两年的发展势头很好。我原来单位去年来了大学生走了几个,今年来的一个也没走。
今年他们薪资体系改革了。