根据劳动法的规定，如果说劳动者在劳动合同期满之前要解除劳动合同的，又没有用人单位违法的情形，那么应当提前一个月通知用人单位解除劳动合同。如果说劳动者的工作具有涉密的性质，双方约定了保密期的，应当按照保密约定的时间提前通知。所以，除非是你的工作具有涉密的性质，那么提前一个月通知就可以了。
但是在辞职信上辞职申请和辞职通知是不一样的。辞职申请的话实际上是以协商的方式和用人单位解除劳动合同，如果说用人单位同意解除的，那么用人单位可能还需要支付一笔经济补偿金。但是辞职通知的话是单方解除劳动合同，通知到达一个月后就当然解除了，单方通知解除是没有经济补偿金的。
浙江东辰律师事务所01号咨询员
写辞职申请就可以了。
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