作为曾经从事hr的人，个人建议去参加别的面试。
你说的这个情况，一种可能是，用人的部门在摇摆不定，有别的候选人也在面试，所以部门一直没有定下来，在你和另外的人中间摇摆。还有一种可能，用人部门的结构发生变化，招聘的岗位也发生了变化，所以候选人就被pending了，也就是暂时搁置了，但是又不能马上说你不合适，因为他们自己现在对岗位的要求也不确定了。所以hr只能一直拖着，没办法给确定的回复。
所以说，整个招聘都在一种不确定之中，建议你多去面试别的，同时也跟这边的hr保持联系，尽早拿到一个确定的答案。
不要再等了，已经等了很久了，一般如果公司真的很重视你，是公司所需要的人才，会在一周内通知结果，及时公司有些特殊原因无法及时安排那你的入职，也会通知你已经被录取了，并说明原因，大概几时可以上班。像你说的情况，个人觉得没戏了，一拖再拖只是委婉的说辞，还是不要再等了，试试寻找其他的工作！
从你的描述可以看出，这家公司的招聘人员是不专业的，公司的招聘管理是有问题的。HR其实也是公司的一张名片，公司的管理是否科学，是怎样的企业文化，由此可见一斑。
不要主动吊死在一颗树上，淡定一点，调整心态，去寻找更好的机会吧。
没回答你还一直这样拖着。估计他要等时间，现在还不需要，等需要时候才会通知你，或者他这是一种委婉的辞退法，早作打算吧，天下之大又不只他一家。祝你早日面试成功！
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