这个是工伤，先做工伤认定，再做工伤伤残等级鉴定，向单位要求工伤待遇；同时可以向侵害者索赔，要求人身损害赔偿；工伤待遇和人身损害赔偿是两个不同的法律概念，可以同时要求。
只要不是认定为殴斗，那么一般就是对方全责了，如果找不到对方赔，可以找单位赔
你好打人者应当承担刑事责任与民事赔偿责任。用人单位对于工伤职工，若打人者不能赔偿的，应当承担工伤赔偿的责任。 纵横法律网-浙江求是园律师事务所-潘宁律师
