那就应该从管理者先入手，也就是管理者必须以身作则。记得人们在评论三国时这样说，为什么曹操的地盘最大，那就看看历史，几乎每次战争，曹操都亲自带兵，那么，结果就是曹操的地盘最大。所以，我认为，要提高执行力，解决好工作态度和工作作风问题，首先是管理者在这三方面都应过得硬。也就是常人所说，看看下属，就知道他的主管是什么样的。
细节决定胜败，一切从细微处抓起。
