我本来也是没有签劳动合同，但是单位帮我交保险的。后来转单位了，要原单位的解除劳动关系证明。所以我们原单位跟我临时补签了劳动合同，与此同时，我递上解除劳动关系申请，单位给我出具解除劳动关系证明书的，并解除劳动关系。
单位用工不给签劳动合同是违反劳动合同法的，你可以以此为由要求单位给你出具相关证明手续，要是单位不给出你完全可以申请仲裁，甚至要求双倍工资都不过分。
没签劳动合同，可要求出具解除劳动关系证明书。
我想知道你原来的老板是怎么帮你交的社保，因为你们都没劳动关系，没签合同，他是帮你直接办的自由职业者的那种吗？还是挂别人公司交的？如果挂别人公司交的，那你肯定有个假劳动关系在那个公司
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