放心，完全不用，其实签的合同都是为了员工的权益着想。
签了三年合同，如果公司裁掉你的话，他要赔钱给你，但是假如你辞职的话，递上辞职报告，便可离职，如果辞职书不批准，你可以不拿薪资直接走人或者直接告到劳动局去。当然如果是特殊职位就例外，比如财务或者技术机密等等
放心，没事的，合同条款对于劳动者是有益的，我合同签多了，没事，那些合同只是做给劳动局看的。。。
提前一个月通知用人单位就可以辞职
违约金只有在符合法定情形的情况下约定了才有效
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