终止或解除劳动关系通知单，等同于离职证明，属于用人单位按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”规定做出的，可以用于应聘新工作单位的证明使用。
解除劳动合同通知书（以文件形式）是规范的离职证明。
要本人签字了才生效。
