中铁十一局集团有限公司职工待遇怎么样？

1，要看你是在什么部门工作 一般的三千左右。

2，待遇还是不错的，福利好，节假日照样上班;12小时/天,无休息日现在工程比较多。实习期间工资大概在2000-2500吧，这个工资基本包括了奖金福利。

3，转正后2500-3500，90%可能去野外项目上,加班是必须的。

4，中铁十一局集团有限公司是国有独资的特大型施工企业。其前身是中国人民解放军铁道兵第一师，创建于1948年7月5日。

5，1984年1月1日根据国务院、中央军委的命令集体转业，改编为铁道部第十一工程局，1999年12月1日更名为中铁第十一工程局。

6，2001年8月建立现代企业制度，改制为中铁十一局集团有限公司。集团公司下辖第一、二、三、四、五、六、电务、建筑安装、桥梁、城市轨道交通工程有限公司、房地产公司、物贸公司、汉江重工等13个子公司。

7，机关设立了16个职能部门，下设襄阳管理部、北京办事处、武汉、西北、西南、北方、福州、广州等区域经营部等机构。

8，集团公司2017年现有在册员工19276人，高级称职1235人(其中教授级高工77人)、中级称职人员315人，各类注册人员960人，享受国务院津贴11人，博士9人，硕士225人。

9，集团公司以发展成为集施工、设计、科研、装备制造、资本运营、房地产开发、物资贸易于一体，并具有对外经营权的特大形企业集团。

10，集团公司机关设行政、党群职能部门23个。集团下辖一至六、电务、建安、桥梁、城轨、房地产开发、物资贸易、汉江重工、物业管理等14个全资子公司，京津冀、东北、华东、东南、华南、云贵、川渝藏、西北、新疆、内蒙、鲁豫、武汉等12个国内区域指挥部，泰国、马来西亚、缅甸、东非、西非、南非等6个国际区域指挥部，新加坡分公司、黄石公司、勘察设计院和襄阳管理部。

职工待遇不是光靠工资吧，虽说有3000来块也是你一月30天白熬夜熬赚来的，和人家城市白领挣的3000是两个概念！中铁集团里的领导大多是大老粗，项目上除了让你加班干活没什么娱乐提供给你，吃的是不错，仅此而已，住的一般是简易的房子，床是简易的床，桌子是简易的桌子，办公室有卡的要死的网，中铁嘛呵呵，我建议你可以先去实习一下再选择呵呵，不是一般差的企业，还什么500强，多少亿资产，其实管职工什么事，哪天能拿职工当人看，就不错了，兄弟千万不要进中铁！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

2010听闻枣阳市教研室杨兵（或李维刚）为十一局招工。在了解情况之后，交付六万元介绍费给李维刚，李维刚保证系正常招聘。后来李维刚让到他那领取毕业证、报到证，并于当月十六、十七日到襄阳市中铁十一局建筑安装公司报到。
培训十天，在这十天第一天就是把身份证、毕业证、报到证交人力资源部复印，其中一天晚上，公司人力资源部把二份合同全都发到我们手上，并教我们在那里填什么，以及在哪里签字，然后交给他们。
培训后被分到项目部开始正常工作。十一月前后，人力资源部部长朱龙军，被人举报，朱向公司坦白招聘人员的具体情况。公司向我们调查了解情况，同时，公司人员向我们告诉我们每一个被调查的人，不用担心，与我们无关，正常上班就行了。至此我们才知道他给我们的毕业证是假的，李维刚与朱合作每招一人，朱收了二万元钱。十二月前后，李维刚与建安公司人力资源部部长被检察院调查。我们被公司通知协助检察院了解情况，此时公司纪委书记同样告诉我们与我们无关，调查完之后回去正常工作。
之后了解到朱部长从2006年开始以这种形式招工，同时公司内部与十一局内部知情人很多，被这种形式招进来的其中有很多人本身就是十一局内部的职工子弟。另外在2011年十二月前后，有一些人被叫了回去，这部分人系公司内部还没有被查到的领导介绍进来的，怕被朱部长牵连，就把自已介绍进来的人员叫了回去并退了钱，十一局的其它公司也存在类似情况，只是数量较少没人举报，集团公司并不处理。据说李维刚是十一局总经理的亲戚。
至2012年5月18日。公司突然通知根据中华人民共和国劳动合同法第二十六条第一款“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”，劳动合同无交。根据第三十九条第五款，劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的。”根据第四十六条关于用人单位需要向劳者支付经济补偿金的规定，些次解除情形不在赔偿规定之列。所以解除劳动合同，并不给予经济赔偿。

这个不一定 要看你是在什么部门工作 一般的三千左右