做好管理，不能让下属怕你，而是要让他们敬重你、信服你。要做到这样，个人认为：
1、要熟悉掌握工作制度和工作流程，提升自己的业务水平和工作能力。
2、要人性化，但不要人情化。
3、要相信下属，但不要依赖下属。
4、要指导下属，但不要指斥下属。
5、要强势，但不是强硬。
以上5点，均是个人体会，仅供参考，欢迎交流。其实我觉得性格温和的人，更好做好管理，当然，要分清对象，结合不同人不同性格进行“技巧性”管理。
相信你能行的！
老板说的不对。一个温和的人改变自己的本性很难。其实你只要坚持原则，不妥协就够了。何必一定要与员工交恶呢
负责、决断、迫力、亲和力、包容心。。。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024