我是2011年12月份出的工伤，现在鉴定是九级，公司交了社保，我的基本工资1280，我想问一问总共应该赔我...

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：1280X停工留薪期月数=

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，你要注意：按规定本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。你可以网上搜或问当地劳动部门当地上年度职工月平均工资，计算它的60%是多少，如果你的工资高于当地上年度职工月平均工资的60%，按你的工资计算；如果你的工资低于当地上年度职工月平均工资的60%，就按当地上年度职工月平均工资的60%计算。
计算：本人工资X9=

4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，如果需要计算请告知所在省市，我可以补充回答。

看具体所在地方，在东莞赔2-3万。深圳3-4万。社保局会帮您算好的。这个不是公司赔，是社保赔。

你上一年的月平均工资是多少？按照那个收入来算。