农民工大多没有劳动合同,就是雇佣关系吗?就不受劳动法的保护吗

2024-12-16 03:14:10

推荐回答（5个）

回答1：

现在国家要求用人单位和农民工签订劳动合同。
劳务雇佣关系有两点。如果是私人，是雇佣关系，如果是单位，没签订劳务协议的话视为劳动关系，受劳动法保护，可以主张双倍工资，经济补偿金等。

回答2：

受保护的。不管有没有签合同，从农民开工的第一天起，就建立起了雇佣关系了

回答3：

农民工对私人雇主当然是雇佣关系，但农民工可以选择与其做工关系最近的一家有资质的公司，要求确认与该公司有劳动关系，人民法院会认定存在劳动关系。不过，只有工伤保险待遇才这样认定劳动关系。

回答4：

1、不是没有书面的劳动合同就没有劳动关系，可以形成事实劳动关系，同样受劳动法的保护。
2、以上代表个人观点，仅供参考！

回答5：

受劳动法的保护，很多农民工没有合同，讨薪是通过劳动仲裁解决的。