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工会经费和职工教育经费直接入费用，不进“应付职工薪酬”可以吗？

2024-12-03 18:45:04

推荐回答（4个）

回答1：

薪酬问题历来是企业管理中最敏感的问题。为了保证公司具有持续发展竞争力，企业败帆必须对关键岗位的员工提供较高的薪酬，但随之而来的是部分员工会对高收入岗位产生心理不平衡，影响工作的积极性。薪酬差距既要拉开又不损员工士气的关键是拉开差距的理由必须充分，并制定相应的制度。许多外资企业不同岗位薪酬差别很大，但员工的士气依然很高，说明“鱼凯枯链与熊掌可盯孙以得兼”。人力资源部门须从薪酬的基础、薪酬的设计和薪酬提升三个层面着手来安排薪酬体系，使薪酬体系设计体现公平的原则，从而符合公司发展的整体需要。

回答2：

工会经费是工会组织经费的主要来源，应该在应缴税费科目二级科目核算。

回答3：

借：库存现金（银行存款）15 贷：其他应付款--代收职工工会经费15
交巧缓中时，哪樱借：管理费用孝山185
借：其他应付款--代收职工工会经费15
贷:库存现金（银行存款）200

回答4：

可以。