国家对工龄认定2个条件,1是有正式劳动合同 2是劳动合同期间缴纳了养老保险。你本来是工勤编吧,只要你签了合同并且单位给你交了养老保险,这就算工龄的。人事部门不会故意难为你,这是国家的政策。
工龄可以连续计算,但是薪级工资好像没变,我以前在水利局,事业编,11年底来到新单位设计院,11年就没有进行单位考核,所以薪级不变,重新计算
除非你2006年前,在其他单位有用工关系,并依法交纳社会养老保险,否则工龄从通过考试且报到上班开始计算.