2011年毕业，签三方，拿报到证后去原公司，工作未满一年辞职

改派的前提是单位能够接受你的档案，若单位不能接受档案的话你就做不起来改派的手续。你可以去询问下新单位是否能接受你的档案。若能接受，是通过哪里的人才市场接受。然后去相应的人才市场做报到证的改派。 （也就是说新单位在人才服务中心有人事代理权）

一、本人携带离职证明原件或者解约证明原件、报到证原件、《毕业生双向选择就业推荐表》原件到原单位所在地的人才服务中心办理解约手续。
二、解约手续完成后，找现单位HR帮你在相应的网站上做网上签约手续。
三、网签过后，携带《毕业生双向选择就业推荐表》原件、与新公司签的合同、毕业证书复印件到现单位所在地和人才服务中心开具《调档函》或者《接收函》。
三、完成后携带《毕业生双向选择就业推荐表》原件、报到证原件、《接收函》到原单位所在地的人才服务中心进行改派及调档。（改派的意思是指将你报到证上的报到地址更换为新单位所在地的人才服务中心名称，然后加盖人才服务中心的公章即可）
四、等待调档。
五、档案到档后，请新单位HR携带《人事代理书》、合同、毕业证书复印件、登记表到新单位所在地的人才服务中心办理存档手续。

档案到了以后，就可以操作户口的事情了。
因为需要先将档案落好后，才可以跑户口的事，不能同步进行的。
要想落户，要先去新单位所在地的派出所开具《准予迁入证明》，然后再去原单位所地的派出所开具《户口迁移证》，然后就可以到新单位所在地的派出所办理落户了。

你需要办理“调整改派” 手续。
　　毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，在改派期（ 自毕业之日起 1 年内），因特殊情况与原接收单位解除就业协议，申请回生源地或与新单位签约后办理的派遣手续。
改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。　 　　
按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续，由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。对于符合进A市落户条件的，经改派之后，可以由省人才交流中心协助办理进杭落户手续。按现行政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果户口本来就是迁往A市的，可以不用办理改派手续，只需持与原单位解除关系的证明，到省人才交流中心报到，把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。

拿到原签约单位的解约证明，到学校就业中心领取一份新的就业协议书与新的单位签约，到省就业中心改派后，一切问题都不是问题了