主要以检验合格率为考核指标。考核方法可通过，抽查和使用（或用户）进行考核，具体到制度可以根据企业和部门实际情况制定，如：检查——可以采取定期和不定期检查确定合格率，使用——可通过使用单位和用户的反馈意见确定检验合格率。
