如何处理好自己与合作伙伴的关系

有人在背后说你是非常正常的事情.不可能所有的人都认可你,同样也不可能所有人都否认你.即使你一心为了大家,即使你是正确的也还会有人站在你的反面的.假如你确实在各方面都问心无愧的话,就不要太在意别人的言语.时间是能够证明一切的.要知道世界上就是有一种人,他们总是会把别人往坏的地方想,无论你付出多少他们也不会感觉你的好,甚至会诋毁你.对于这种人你不要希望能真正和他们处好关系,否则是你的幼稚.还有一种人,他们本身并不坏,是自己没有主见又被他人利用和蒙蔽.对于这种人,你要尽力"拉拢",一旦他们发现你是对的,就会跟随你了.做领导就应大气些,对不同类型的人采取不同方法,想和所有人都处好关系你就当不好领导了.

你好象谈到了设计到管理的一个问题。实际上我认为你的担心是没有
必要的。 管理的方式方法并不重要更不能够生硬套用别人的管理方法。尤其是西方人的。 目前国内的情况是不是能够主推团队合作你可以考虑一下。尤其从人口和就业压力方面。

要想和身边共同工作的人处理好关系最重要的是要知道自己要达到什么目的。结合自身的特点与性格魅力是一种相对好的选择。
当然，如果你想到并且应用了所有你能做的。并且你认为自己所做的事情从宏观上讲是朝着好的方向在进行并且没有过于伤害到别人的话，，，

那么，你可以考虑也许是与你合作的人，他的人品与特制可能完全不适合你。

玄德与孔明的配合在之其中替换其一的话，你认为还会有出师表吗？

你得先说清楚,你是大学的老师还是你是他们的师兄?