在职场尤其是在体制内,当一个同事或领导无缘故地找你,邀请你参加饭局时,的确有领导喜欢你的成分在内,这是好事,否则领导不可能做出这种举动。如果领导经常叫你参加饭局,那肯定是看上你的某个方面的特长了,要么是才华,要么是相貌。领导看上你,各种资源从此也就会向你倾斜。参与陪同的人都是领导认为值得信任或者托付的人,说明在工作中无论是人品还是能力都已经得到了领导的认同和肯定。
领导示意要放松,喝起洒来换大杯,哪怕你不吃一口菜,主陪的替酒先把你灌醉。下次主陪有暗示,你站在餐厅外边莫进去,主宾随时有指示,领导安排,不管什么原因,只要你拒绝了一次,领导就会把你排斥在他的私人圈子之外,不会再叫你第二次,只要领导在一天,你基本就没什么前途了。如果拒绝,你要有合适的理由,要采取能让对方接受的方式方法,让对方下得来台,让彼此都感到舒服。这一点,你需要去学一些沟通的技巧,别硬来,别意气用事。
开多少次会不如单独见一次面,见多少次面不如吃一次饭,吃多少次饭不如喝一顿酒。如果总是叫你参加,还要适时主动组织,邀请领导,即便是象你已经约好和更高层领导吃饭这样不便明言的情况,你也必须找出一个能够让领导理解的说辞。二是必须解释清楚,求得理解。三是表明态度,适时回请。
与其一味地害怕出席,不如多趁着几个场合,观察一下别人是怎么倒酒劝菜的,观察一下老大们的谈资都是什么,观察一下谈判技巧又是什么?这个时候你要再领导面前演一场戏,表明你接下来有事要作。完了给领导请假,堂而皇之的退掉这个饭局流行。
领导。我这个人比较内向,所以饭局上我也帮不上什么忙。而且我已经很努力的完成自己的工作了。不要给我添加额外的负担。
可以跟领导说自己家里有事情,去不了饭局。如果下次有机会一定会请领导吃饭。
这个时候你可以找一个合适的理由来拒绝领导。