人力资源管理师报考条件

您好，按照您目前的情况，是介乎于国家职业资格四级与三级之间；所以您毫无疑问，可以报考四级。三级的话，还需要到2013年6月份报考，目前考试有5月与11月。
我的建议如下：
1、如果您所在地资格审查不严，或者有办法的话，直接报考三级。
2、目前考试是5月与11月，所以您可以试试报2013年5月份的试试。
3、没必要去考四级，浪费精力，按您这种情况，可以明年直接报三级。而且好像目前四级大多数地区没有专门的培训。
4、人力资源考试难度相对较大，需要认真看书一遍，然后报读的机构最好有考前的复习串讲，及一些应试技巧，这样有针对的复习，考前请假5天全力冲刺，多做历年的题目。只要付出努力，这样考试一般可以通过。

参考四级及三级的报考条件如下：

企业人力资源管理员(国家职业资格四级) ：
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 　　
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上； 　　
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 　　
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 　　

助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 　　
(1)连续从事本职业工作6年以上。 　　
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 　　
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 　　
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年。
报考三级

报三级吧，二级需要面试答辩，实际上社会上报没什么么条件的，就看看教材百度文库有历年真题小抄和重点

你的条件，应该符合报三级的条件，专科三年。