公司以与员工签订有工作7天辞职的,公司扣发工资的30%的协议为由扣发30%的工资,这种行为合法吗?

2025-02-02 22:49:12
推荐回答(2个)
回答1:

企业扣发员工工资属于违法,该约定条款无效,可以向劳动仲裁部门申请维权。

回答2:

既然当时签订合同时你是同意,这也就意味着。一旦类似情况发生,你将承担相应的责任。因为这是对违约行为的处罚。