工作中有没有真正的朋友

工作三年，我还是没有学会和同事做朋友。
我已经毕业三年了，在这个公司工作了三年，又一个大学要毕业了。但是，共事三年，同事吃饭的时候叫了其他人却没有叫我一起，我感觉好像被孤立了。

单位有一个姐姐，工作时间超过十年，手上的客户资源掌握公司收入的60%，领导对她特别重视，毕竟她一个人的业绩就觉得老板一般的KPI。除了掌握核心的客户资源，姐姐自身工作能力很强，尤其善于和客户打交道，在客户面前总是能够把自己的所有业务说的有理有据让人特别信服。同事，姐姐也是一个特别会“来事”的人。领导病了，她会主动买东西去医院看望；她出国旅游，会给公司将近30个同事带伴手礼回来；看到什么好吃的，她会买到办公室给大家分享；她会记得每个人的喜好，爱吃什么不爱吃什么；刚进办公室的新鸟被帅锅，她会站出来替新鸟说话......

一度，我把她奉为我职场榜样，但是最近她在我心里的形象好像有点崩坏了.......
事情还要从办公室小团体说起
曾经我们中午出去吃饭，她会恰恰发微信跟我说，一会儿我们去哪里吃饭，我们悄悄走，不要喊。当时作为小团体的一员，虽然感觉这种行为不恰当却也为自己没有被排出小团体而窃喜，并默认这种小团体行为与组合。如今，中午吃饭，她喊了办公室其他人，却没有喊我。我下楼吃饭的时候，碰到他们一起感觉略微尴尬。

你曾经以为的别人的不合群，曾经暗自的窃喜，随着时间的变化终究会流转到你的身上。今天午休，我只睡了20分钟，这20分钟我还对这个事情思前想后，各种分析。
首先，我最近并没有再工作或者业务上和她有什么竞争啊，甚至，我们的工作一直都不存在利益竞争关系的。
其次，以前被他孤立在小团体外的同事有哪些？是为什么被孤立呢？---A是说话直接，有的时候不同意他的观点。B是活的随性，在工作着装，穿衣打扮上面不是很讲究。C是有的时候不愿意巴结人，姐姐觉得她不会做人。好像办公室的人，都被他孤立在小团体以外过.....

这个很难讲，我只能说很少。1、工作中遇到的人与利益有关 2、真正的朋友会为朋友放弃一定的利益 3、很多人反目成仇就是因为利益冲突 最后祝你可以碰见真正的朋友