一般企业考勤制度，都是请假以半天为单位计算，即即使你请假1.5小时，也是按半天算。
至于请事假是否影响奖金，就要看公司的奖金发放制度，考勤是否是评估项。因为每个公司对奖金的定义不同，有以项目完成、销售业绩、时间单位，如月、季度、半年度、年度为单位发放的。
建议题主，事前问询清楚，这个事假怎么请，对奖金才没有影响。
这个，肯定会有影响的。
