国家电网正式工收入怎么那么高，工作五六年一年都可以几十万，上百万，还有科级干部多久升正处级

国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
国家电网不可否认的是工作稳定，毕竟是国企，而且新人入职后后期多少都会与电打交道，国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料，这么多的隐性福利，学到了就是赚了。
每年考国家电网的人很多，而且现在多数是应届生才能考进国网，近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈，其中很大的原因是慢慢的大家都知道了可以通过考试也能进国家电网(以前都是招子弟)。所以在考试中脱颖而出就已经很不容易了，不要太挑剔，没有十全十美的工作岗位，国家电网这个大平台足够你发展，后期还需自己努力!

其实基本工资并不高，但国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩，而职称越高奖金及其他福利就越高，而大家的主要收入就是来自于奖金和福利，也幸好国家电网每年的盈利是有保证的，要真按基本工资算的话，一年能有十万收入就不错了。
我和我老爹就是在国家电网做事的，他每年所有的收入大概在14万多，都50好几的人了才混到小小一组长，而且是一个镇上的组长，当然咯，跟他的性格以及学历有关，闷头做事不知道去跟领导搞好关系，学历也只有高中学历。而我呢，十年前通过内部员工招聘进去，我上的是一本大学，因为有学历文凭这个优势，然后之后的评职称也顺利的通过，现在在省会城市的技术部门做事，具体做什么就不便透露了，反正我一年的收入大概是30万左右
最后呢，如果根据行政级别来算的话，正处级已经相当于县长县委书记这个级别了，所以你问的多久能升正处级，只能说很难很难，正科级倒是能在30几岁就达到，再往上升就得靠人脉、靠自身的能力或者表现，甚至可能还得有一些“潜规则”，国企就是这种生态环境，不是你有能力就一定能升上去的，我老爹就是一个例子

我不知道是谁跟你说国网正式工收入一年能拿几十万上百万，我同学今天晚上刚刚签的国网省检修公司，和国网人资聊的时候稳定下来一年18万左右