打劳动仲裁官司，劳动者（弱势群体）需要提供哪些证据

用工单位故意刁难，拿不到有利证据，怎么办

2024-12-14 21:27:16

推荐回答（4个）

回答1：

如果发工资是打到卡上，就可以到银行打印一张明细。这样可以证明双方存在劳动关系。不知道你们有没有签合同，如果没有的话，可以要求单位从你上班第一个月起到现在的工资再发一遍。还有上保险也是单位必须给员工上的，如果没有上，可以要求单位不交你从上班第一个月开始的保险。有些证据不用你提供，总裁的时候劳动局会要求单位出示的，不知道你是什么情况

回答2：

公司员工的证明书，，写一份证明书。让你有朋友。公司里的员工一起签字确认。收集所有你能收集到的上班证明。工资卡。。上班卡，一切与你上班有关的证据都要可以交给你的律师。

回答3：

劳动者有初步的举证责任,只要举证完成存在劳动关系或受到事故伤害的证据一般就可以了

回答4：

我可以指导你取证。