烟台杰瑞是一个上市公司，但是却严重违反劳动合同法，一周工作时间严重超过40小时，而且经常加班到晚上9点；去得人不少，走得人也不少，走得人都表示走得不后悔；杰瑞的几个领导赚了点钱延后大幅买房买车。从这看出它的领导是典型的小市民意识，没有长远发展目光，对员工没有足够的关心和爱护，认为人走了可以随便找来。有识之士最好不要去！
招人跟待遇好有毛关系啊，招人跟应付政府又有毛关系啊，企业才不伺候政府那一套呢，单位人不够用的，自然就招人了呗。他们那儿来就是要求挺高的，也不是很好进的，找关系都没用，对能力素质什么要求都挺高的。
怎么说呢 我在杰瑞呆过一个月 是公司派我们去学习压裂车操作的 看见那些员工比较辛苦 浑身机油 脏兮兮的 现在的年轻人谁愿意干那活儿 而且工资也不是很高 他们场的东西光好看 不实用 不如四机场和兰通的质量好 我们用了一年和他们的售后维修的都熟了 兰州的售后我们根本没见过 人家的质量就是好 就因为我们那套车设计有缺陷 他们一个工程师辞了 售后的也不干了
怎么说呢 我在杰瑞呆过一个月 是公司派我们去学习压裂车操作的 看见那些员工比较辛苦 浑身机油 脏兮兮的 现在的年轻人谁愿意干那活儿 而且工资也不是很高 他们场的东西光好看 不实用 不如四机场和兰通的质量好 我们用了一年和他们的售后维修的都熟了 兰州的售后我们根本没见过 人家的质量就是好 就因为我们那套车设计有缺陷 他们一个工程师辞了 售后的也不干了
累死。加班文化。走的人太多
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