我只是个旁观者，我们公司的培训专员，主要会做内训以及外训的工作，内训：主要是联系各部门资历比较老的员工，根据各部门的需求，比如有个部门一下子进来好多新员工，那么内训就要及时开展，联系并且组织相关讲座，而且频率要高一些，这样才能让新人快速适应新工作，具备相应胜任工作的能力。外训的话，就要联系外面的培训公司，我们选择聚成，根据我们的需要他会为我们推荐每一年多少次培训，大概包括公司知识产权方面培训、公司人事外训等等。外训的话，主要是通过网上视频。
可以到网上看一些类似的视频
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