230问答网 > 到公司上班半年了，公司一直没有跟我签劳动合同，也没有买社保，我现在被炒了，按法律规定，有什么赔偿？

到公司上班半年了，公司一直没有跟我签劳动合同，也没有买社保，我现在被炒了，按法律规定，有什么赔偿？

我上班6个月，一个月工资2000，那么公司还要赔我12000吗？

2024-12-31 07:40:20

推荐回答（5个）

回答1：

第一，双倍补偿工资；
第二，没干满一年一个月工资补偿，另外加一个月；
第三，补足社保，需要公司开户并将社保补足，另外应缴的补偿金在工资内扣除。

应该是因为签订合同缴纳保险给予12000元，因为用人单位解约给予2000，因为工作未满一年按照一年计算给予2000，总计16000.

回答2：

没签合同的话是每个月双倍工资，所以你干了几个月，就可以再要几个月的工资作为补偿。
其二是要求补足社保，但因为你没有在公司签合同，肯定就没有在劳动局备案，所以公司不能给你交社保，只能把这部分的钱给你，你自己去交。
另外，如果辞退你的时候没有提前一个月通知你，还可以多要一个月的工资补偿。
楼下的说的很明白了，我就不赘述了···

回答3：

可以要求五个月的双倍工资。共10000元，另可以要求公司补交社保，如果公司炒你的理由不充分的，还要以追究经济补偿金的。

回答4：

回答5：

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