如何看待大学生制度,对大学生村官这一职位怎么看?

大学生村官制度的提出一来是为了缓解目前大学生就业难，二来是为了优化基层村组织人员结构，并为党政机关培养后备人才。政策实施以来，出现了很多难以解决的矛盾。由于村官的工作事宜和地位权限没有被准确定位，导致村官在村级组织管理中无法发挥其应有的作用。另外，村官的待遇、考核、去留和升迁没有统一的国家标准，地区差异大时时变动，也对这个群体的良性发展构成了威胁。如果决定报考村官，首先你要有个心理准备，那就是仍要继续考试。毕竟这个工作一没编制，二不稳定，并不是什么铁饭碗。有了心理准备后，你可以把它看成是以个历练的过程，比较早的接触公务事务，了解和熟悉政治文化，对你今后的提升和发展是很有意义的。

有钱人给二代镀金的职位。

对于大学生村官，个人觉得是一种创新制度，毕竟以前村官都是村民选举出来的，文化素养都不是很高，国家推行大学生村官制度，为的就是想尝试一种新的管理方式，总的来说，大学生村官制度收到了一定的效果。
如果想要以后混官场，那么，大学生村官是极其宝贵的经验。
如果想要一辈子趴在村官的位置上，那么，就没有必要了。
主要是看个人的职业规划，以及自己的求职意向，有的人很有奉献精神，哪怕是村官很苦很累，也愿意干一辈子。
大学生村官，一个让人尊重的职位！

基本属实