员工借款,从工资中扣除.怎样记帐?

为方便理解，假设此员工每月工资为2000元：
1、员工借款时：
借：其他应收款 2000
贷：库存现金 2000

2、发放工资时：（单就此员工而言）
借：应付职工薪酬工－工资 2000
贷：库存现金 1500
其他应收款 500

没有将借款单入账，那就是白条抵库，是不符合财务规定的。这种情况下，只能是发一次工资修改一次借条。

不管怎样做，与“应付职工薪酬－工资”的总额是没有关系的，这个该怎么做还是怎么做。

借款时:借:其他应收款 备用金---张三 2000
贷:现金 2000

假如张三每个月发放工资3000元.
第一个月还钱500

借 应付工资 3000
贷 其他应收款--备用金 张三 500
现金 2500

假如张三是管理人员或营销人员或生产工人
则同时做
借:管理费用\营销费用\制造费用\生产成本等
贷:应付工资

后三个月同上.

则借款全部冲平了.

正常符合财务制度的做账应该是按扣款前的数额来做.

假如借款时没做账,则张三发完工资还500,在借款单上注明还500,直到还完.当然这不符合财务手续及制度. 不过小公司的话要求也不严的.

现金日记账只有第一笔涉及到.还款时就不存在现金日记帐了.

当员工借款时，借：其他应收款——**借款
贷：现金
当员工发工资时，借：现金
贷：其他应收款——**借款
如过没有将借款单入帐，就不用做帐务处理了！在发工资时扣除就可以了。无论是否入帐，其工资额在工资表上是不变的！

学习了