中铁五局辞职手续怎样办理

劳动者辞职到期的，用人单位应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。

员工办理离职手续的流程：

1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。

3、公司财物、文件资料及清偿债务。
员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。

4、退还员工证件及结清工资。

5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

7、出具解除或者终止劳动合同的证明。

8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

我叔叔他去年从中铁六局走的，因为六局在北京 我们签的合同里没说有违约金 ， 但是如果要保留户口说要户口进京的费用。
我们很多人都走了，按正常程序走，先项目上经理签字，然后交公司 ，一个月后就可以回去办辞职手续了，一分钱没交 只说要户口迁走，然后公司开介绍信就把档案签到自己联系好的一家人才了
不知道你是哪年签的，签了多少年。工资应该能要回来，主要是看合同怎么写的，按正常程序走，中铁必经是大企业，再说了缺你一个不少，本来流动性就大，不会太卡人的
跟一般单位辞职没什么大的区别，
中铁是大单位 少你一个不少 不会恶意克扣档案的 按公司的流程走 会给档案的 放心吧 ，保险可以转的 原单位开证明 可以转到新的账号上 ，离职一般注意档案 户口 保险 其他没什么了 注意你的证书有没有在公司的 比如各种员的证 二建一建 或者职称证 走的时候记得要回来。