回答问题1：三方协议一般在劳动合同签订后失效，或是当年9月1日后失效，因为只针对应届生有效，故从9月1日以后就不是应届的概念了；学校一般将三方协议作为统计应届生就业率上报有关部门的；因此（从我的从业经历来看），在这种情况下，没有碰到过学校开具新三方协议的情况。
回答问题2：报道证和档案，前者肯定已经随您一起到了新单人资部门了，而后者一般在您毕业的三个月内到您单位的档案管理部门，当然也有可能随报道证一起到（主要是考虑你们毕业正好是暑假期间，学校的档案部门也随之放假喽）。
报道证和档案到了单位就和学校没什么关系了，且您又签订了劳动合同，如果现在您想“走人”，就不是简单的“毕业分配调整”，而是进入到“辞职”程序了，如果还在试用期内，必须还要支付接收单位违约金，一般2000元至5000元不等，就看三方协议上的约定了。
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