230问答网 > 公司单方面要求调换我的工作岗位，我不同意就要我待岗处理。我现在不想在公司上班了。该怎么维权啊。

公司单方面要求调换我的工作岗位，我不同意就要我待岗处理。我现在不想在公司上班了。该怎么维权啊。

2024-12-26 15:49:09

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回答1：

根据你的叙述，个人认为，公司单方调换你的工作部门和岗位是违反合同约定的，如果不能与公司就此问题进行协商的话，你完全有权以公司单方违约为由解除劳动合同，并要求其承担6个月本人工资的经济补偿金，至于06年4月至次年2月的社保补缴主张则可能因超过仲裁时效而丧失胜诉权。
劳动争议案件依照法律的规定，应由劳动仲裁机构先行处理、裁决，如涉案当事人对裁决结果不服的才能向法院提起诉讼。
如果将案件提交仲裁或诉讼，应准备的证据包括但不限于劳动合同书、工资条等。
以上意见供参考。

回答2：

亲啊，保险这个可以，但是工资要有合同。这种事情常有，反过来你的意思是你干维修的职员，升值成为物流的经理就不合合同要求吗。现在时找到你原来拖欠工资的证据。