1、公司扣发工资不合法。2、按劳动法规定，辞职应提前30天以书面形式通知单位。你现在属于违法解除，单位如有证据证明因此造成了经济损失可以另行主张赔偿；3、工资与赔偿是两个不同的法律关系，不能混为一谈。如协商不成，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
