人力资源公司的招聘专员工作怎么样?好做吗?工资多少?

2024-12-16 20:16:01
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回答1:

看你是在什么公司,面对的岗位设置及招聘计划。如果是技术含量不高,流动性较大的岗位那么工作量相当大。底薪不高,全看绩效工资。就和销售差不多。如果是做猎头,那就相当了得了。只是你能不能做得下来。

回答2:

好做