1、首先，你妈妈视为已与单位签订无固定期限劳动合同，单位不能随意解除合同；2、其次，可以要求单位为你补缴十年社保，相关部门不配合可以去劳动局投诉，申请强制补缴。
1可以以没有签订合同为由提出解除合同并要求经济补偿;2首先要确定劳动关系,才能催缴. 纵横法律网-广东普罗米修（广州）律师事务所-杨艳国律师
楼主你好，可以打下114查询的哦这个电话是能查询全国的号码的哈
