文秘专业考试考什么

主要分析一下你从事文秘的性质，文秘一般性主要处理公文制作、发放、存档等文书处理，及人事和行政等，其主要目的是辅佐办公室及相关主管的工作。如果是单位内部的考核，应该和你工作的性质有密不可分的关系。我手上有一套助理的培训教材，可以发给你看一下。

考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。

考核方式：

1. 书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。

2. 情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。

3. 任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

4. 综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

5. 业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

公务员考试严格依照考试程序进行：发布招考公告-报名与资格审查-缴费-打印准考证-笔试-面试-体检和考察-公示和录用。
考试科目严格依照公告要求。。
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主要分析一下你从事文秘的性质，文秘一般性主要处理公文制作、发放、存档等文书处理，及人事和行政等，其主要目的是辅佐办公室及相关主管的工作。如果是单位内部的考核，应该和你工作的性质有密不可分的关系。