我是人力资源管理专业大三的本科生，我想请问人力资源师三级证对以后面试有帮助吗？还是以后直接考二级？

直接2级吧，三级目前作用不大，而且三级设计的内容在刚就业的时候不能很好的体现价值

还可以，目前中国内地对人力资源的重视还不够，不过现在许多外企、中外合资企业、民营企业正逐步引进国外的人力资源管理体系，还是有一定的行业发展前景，二十一世纪毕竟人才是企业生存之本。三级证书也就是助理人力资源管理师，一个行业入门槛。当然，如果你和你的竞争对手实力相当，你有这个证书当然要你。如果你有足够的实力，这个其实也无所谓。本科毕业考二级的还需要3年的行业工作证明。

如果符合条件，能够直接考二级的，就考二级。如果你以后的职业生涯规划是想从事人力资源管理的，建议需要去考。
一是完善自己的理论体系，二是认识同行，广结人脉。三是通过认同同行，可以互相学习，讨论。对提高自己非常快。

有帮助，先考三级吧，二级你的报名条件不够

每个行业都不错，选择了就努力往前走吧，这个职业做好了很不错的额

行行出状元！选你所爱，爱你所选！首先做好规划，然后再针对性的去考证！
如果有时间和精力，可以去考三级！但是最好分数考高点！因为证书上面显示的是分数！如果两门都是刚刚60分，估计面试官也不会看你的这个证书！加油，祝你好运！