职业技能证书是你的技术水平的认证,是你求职、任职的资格凭证,也是用人单位招聘、录用的主要依据。企业在招聘员工的过程中,会优先考虑具有职业技能证书的学生。
因为职业技能证书持有者经过了国家权威检验,能够体现出一个人的专业素养,能更节约企业辨别人才的成本,也更符合企业发展的需求。
人社部印发的《关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》,以“四个取消”明确减少职业资格的基本原则要求,为改革保驾护航——
一是取消国务院部门设置的没有法律、法规或国务院决定作为依据的准入类职业资格,行业管理确有需要且涉及人数较多的职业,可报国务院人力资源社会保障部门批准后设置为水平评价类职业资格。
二是国务院部门设置实施的有法律法规依据的准入类职业资格,与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切或不宜采取职业资格方式进行管理的,按程序提请修订有关法律法规后予以取消。
三是取消国务院部门和全国性行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格,确有必要保留的,经国务院人力资源社会保障部门批准后纳入国家统一规划管理。
四是取消地方各级人民政府及有关部门自行设置的职业资格,确有必要的,经国务院人力资源社会保障部门批准后作为职业资格试点,逐步纳入国家统一的职业资格管理。
参考资料来源:百度百科-职业资格证书
如果你是在岗人员,可直接凭此晋级与涨工资挂钩。如果待业也可凭此找到相应工作,比没有证书的工资要高很多。
职业资格等级证书:
职业资格等级证书,是证明持证人技能水平的凭证,可用于定工资长工资的依据,国家职业资格证书由低到高分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)五个级别。一般是向培训学校报名组织考试,由劳动部门颁发等级证书。
职业资格等级证书,是证明持证人技能水平的凭证,可用于定工资长工资的依据;等级证书有:(5)初、(4)中、(3)高、(2)技师、(1)高级技师五个级别,一般是向培训学校报名组织考试,由劳动部门颁发等级证书。
一般情况下没什么用,如果你去4S店应聘的话可能会有用或者出国修车之类的。