！我在以前厂自离了，什么手续都没办。现又另外进厂，社保已停交一年半了，新厂也要办社保，请问我要重新

单位账号在社保保局(包括网站共用数据库),单位账号登陆社保局的网站后有两种情况:新增和调入

一,如果没有买过社保,就只能是新增了,会要求填入身份证号,如果已经买过,提交会提示已办理社保

二,就是已经办过社保,像你一样的,就调入了,而不用管前面单位,随时调入都可以,新单位一旦调入你,旧单位就会自动删除.

所以不用担心,也不用做什么,一切由单位来解决,只要提醒单位尽快调入!

下面给张图片你看下,比较易明白单位所要并能做的:

1、首先我觉得你还是应该先回原单位办理离职手续。你现在连离职证明都没有，新单位就可以接收你，想必你的新单位也不够正规。
2、你未与原单位办理离职手续，会给新单位带来的麻烦。原单位可以告你新单位使用未解除劳动合同人员。
3、原单位也可以去劳动仲裁，主张你本人未按劳动合同法提前三十天与单位解除劳动合同。要求你赔偿原单位相关损失。
总之，劳动合同法是把双刃剑，既保护劳动者的合法权益不受侵害，又使得用人单位的正常的开展生产经营工作。

不用重新办理了，你只要续交就行了。
还有，建议你以后不管是在哪里工作，一定要办理离职手续，这对你有好处的，第一个，你也要和他们结清你所得的工资啊，还有和别人交接好工作啊，双方不拖不欠不是挺好吗。
至于新单位，正不正规，这个不能以接收他进厂了，就叫不正规了。有许多厂招人不会这么究根到底的。原单位去告，也告了告不赢，因为他都自动离职一年多了，和新单位没有关系了。