国内的绩效考核软件分成两类：1、一类是eHR软件，其中有考勤、工资、以及绩效考核，需要安装与实施。 代表的服务商是用友、金蝶。2、一类是人才管理软件，主要是绩效考核、反馈与管理，不需要安装，简单实施，每年租用的模式，价格较低。代表服务商是北森。租用式的绩效管理软件，从国外来看是一个趋势，成本较低，不需要安装与维护。
