如果在合同期内被辞退,公司需支付你补偿金,按你合同期内实际工作时间算,如果你干了2年零6个月以上,公司必须支付你3个月的工资,如果你干了2年零3个月(没到6个月),公司必须支付你2个半月的工资,以此类推,明白?然后社保的话,公司必须补交你3年的社保,当然社保个人支付部分,你也要自己花钱补上。如果你同意公司不补交你社保,给你一定赔偿金,也行,拿到钱后,还可以告公司(因为,不管怎样,公司必须给你交社保)明白?
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