待遇如何跟企业效益挂勾

2024-12-26 04:58:41
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回答1:

销售类工作待遇,是在入职的时候和用工单位的老板或人事具体商议提成的时候决定的。
开发类,实在完成项目时,写项目报告,说明自己在工作中起到了哪些作用,负责项目后续的哪些工作。
工人:每年都有最低工资浮动标准,社会出台新标准时,通过工会或主动向上级提报,有可能提高待遇。