对的，现代企业加班很正常，很多企业都是周日也需要加班，如非常不接受以后签订劳动合同时候一定要注意！
你签的合同是六天制就是说你每个月工作24天8小时你的底薪是1500 除这段工作以外都要算加班费。所以说你的星期六不算加班了。在劳动法也是合理的。
看你同公司签的合同了，上面怎么说的就怎么给你算工资。但像你这样说好象是周六不算加班，是正常班。但劳动法周六都是算加班的，要不然就是你们公司有后台了，到劳动局说都没用。不按劳动法的可以不做了或不要签合同，签了合同就是按合同的。
星期六是法定休息日，星期六上班当然算加班。如果星期六加班后不安排补休，用人单位应当支付200%的工资。
肯定不算的
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