1、签订的劳动合同，用人单位、职工应当分别各执一份。只有一份由公司保管，用人单位违法。2、劳动合同中约定由公司出钱培训的所有证件辞职后都归公司，此约定并没有违法相关法律法规，因此合法。
不合法，可以向监察部门举报。
由公司出钱培训的所有证件，辞职后都归公司，其中包括什么可以列举一些吗，都包括什么？ 纵横法律网 马国华律师
