“公司给你锻炼的机会要好好把握，不要着眼于眼前的利益，要有大的人生格局。”
防杠证明：不生产知识，文字的搬运。
人事部门跟员工说升职但是不加薪，其实员工是可以理解的，虽然暂时是不加薪的，但是只要升值了，总有一天会工资会提升的，相信员工也会理解。
升职不加薪，其实并不是商职，只是说她的工作内容增加了。工作权限可能要大了。你可以说。仙锻炼能力。等能力上去了，以后咱们再考虑薪酬。
可以和员工说这是一个很好的机会，晋升空间很大，但是虽然工资不不涨，但是以后还是有升职的机会的。
公司通过一段时间观察你，觉得你能力各方面都不错，提拨你，虽然是升职不加打薪，但这也是难得的机会，希望你能理解公司目前的困难，把目光放长远点，公司会记住你的好
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