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有事请假七天 公司以请假为由 不发上月工资合法吗？
有事请假七天 公司以请假为由 不发上月工资合法吗？
2025-02-02 22:49:10
推荐回答（1个）
回答1：
请事假是扣大明湖月工资以此为由扣上月工资是违反劳动法的违法行为可以到当地劳动保障局告单位的违法行为让 劳动保障局制止单位的违法行为维护你的合法权益
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