学历与签订劳动合同本身没有直接关系。一般劳动合同中不会载明劳动者的学历。学历只是对职位和工资有一定关联。如果单位有内部规定学历与工资直接挂钩,那么你只需通知单位人事并递交大学本科毕业证书让单位复印留档,并与单位变更劳动合同的工资约定就行了。晋升职位不能仅凭一张文凭,单位肯定是要评估你是否具备胜任更高职位的综合实力,在需要的时候考虑。
签订劳动合同后的文化程度,可以根据最高学历随时变更。
以前是用高中学历身份签订过劳动合同,并不影响大学毕业后以本科毕业身份签订劳动合同。
必须的..
关键是合同条款如何约定,这关系到你是否以劳动者身份与该证券公司建立劳动关系,如果没有建立劳动关系,你的一些权益将不能依据劳动法等相关法律法规得到保障。