教师公招结构化面试可以从以下几个方面准备：一、面试礼仪，礼貌面试，举止端庄。二、审清题目、针对作答，结构化必须根据试题的要求回答，需要怎么回答，就怎么回答，不要答非所问。三、条理清晰、层次分明。四、立意深远、有理有据。面试结构化本身就有内涵有理论可循的问题，因此，回答问题应该有一定的理论高度。五、放平心态、灵活应对
