我喜欢上我们公司新来的一个实习生，她比我小，我该怎么追她？

女生不是靠追的，是靠吸引。在一个公司很容易要到联系方式的，所以先以工作为借口要到联系方式。然后在朋友圈展示自己的价值，还要在朋友圈和她互动，比如她发了刚来公司上班的感受。
你也可以说说你刚来公司的感受，以及现在的感受，鼓励她，多在朋友圈和她互动几次，熟悉了之后再切到微信去聊。
办公室恋爱不要搞得人尽皆知，女生脸皮薄。
这些都是我之前在看到一个公众号写的撩女同事的文章当中写的，你可以去看看，那个公众号叫“约会大师NEY”。

首先，我想强调的是，追求比自己年轻的异性需要更多的勇气和自信。你需要克服自己的心理障碍，勇敢地表达自己的情感，并努力建立积极的互动。
以下是一些建议，供你参考：
1. 建立良好的印象：首先，你需要注重自己的形象，保持整洁、得体的衣着，以及良好的言行举止。这样可以给对方留下一个良好的第一印象。
2. 尝试交流：你可以通过一些轻松的话题，如共同的兴趣爱好、工作上的问题等，来与对方进行交流。在交流中，你可以适当地表达自己的观点，但要尊重对方的意见和感受。
3. 建立信任：在交流中，你可以逐渐展示自己的能力和才华，让对方对你产生信任和好感。但是，要注意不要过度炫耀自己的优点，以免让对方感到不适。
4. 适当地表达情感：在适当的时机，你可以向对方表达自己的情感，如关心、爱护等。但是，要注意不要过于直接或频繁地表达情感，以免让对方感到压力。
总之，追求比自己年轻的异性需要勇气和自信，但同时也需要注重方式和方法。在追求过程中，要尊重对方的感受和意愿，不要过于急躁或冒进。同时，也要保持自信和乐观的心态，相信自己能够成功地追求到对方。

多多关照，在工作和生活中多多帮她解决问题，留下好的印象，再根据她的喜好投其所好。注意时时了解情况，现在好的女生都有男友，你要了解清楚。