首先,我是计算机专业的,可能有细微差别,但万变不离其中,所以拷贝了我以前回答一位计算机专业的兄弟的答案,但绝不是滥竽充数。
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简历的重心应该就是用人单位的需求重心
举个例子:
第一:岗位,工程师就是工程师,架构师就是架构师;需求部门一看,正好,我要的就是工程师岗位;
第二:项目,项目的目的是什么?做了哪些工作?实现了哪些功能和意义?用人单位知道你是工程师,但不知道你是做过什么事的工程师,简单啊,你告诉他不就行了。
比如你的项目是个portal项目,你负责了java代码编写,实现了核心的查询和存储过程;
正好,这个岗位就是要做过portal的,什么?你恰好也是做java代码编写的,还会过存储过程?还用说吗?面试吧!
第三:技能,实际上就是就是你会做什么?可以做了什么?你说是光写个名称,还是需要写主要的内容呢?
同样是航空母舰,俄罗斯和美国的咋区别这么大呢? 光写我会造航空母舰,显然是站不住脚的。
另外,有个细节,不要写得太细
如果你写写得太细,不论面试人员是否都能看懂,除非是那种技术为导向的公司,都不要写,为什么?面试你的一般都是领导,现在的情况下,几个领导是技术牛人,研究这么详细?就算他是技术牛人,他是赞同你还是批评你,赞同你他的自尊心过不去,批评你,你还面试个什么呢?
到金融机构实习的经历都算阿!